Utilisez les réseaux sociaux pour cibler les candidats et diffuser des annonces d’emploi.
Utilisez des outils de recrutement en ligne pour faciliter la collecte et l’évaluation des candidatures.
Organisez des événements de recrutement en direct, tels que des forums de carrière ou des journées portes ouvertes pour rencontrer les candidats en personne.
Utilisez la vidéo pour présenter votre entreprise et vos opportunités d’emploi aux candidats.
Mettez en place des programmes de mentorat et de parrainage pour aider les candidats à développer leurs compétences et leur carrière.
Offrez des avantages et des incitations pour attirer les candidats les plus talentueux et les retenir dans votre entreprise.
Utilisez des tests et des évaluations en ligne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats.
Faites appel à des recruteurs et des chasseurs de têtes pour identifier et approcher les candidats les plus qualifiés.
Mettez en place des programmes de formation et de développement pour aider les employés actuels à évoluer et à occuper des postes vacants dans votre entreprise.
Faites preuve de créativité et d’innovation dans votre stratégie de recrutement pour attirer les candidats les plus talentueux et les plus motivés.
Cet article, sommes toutes assez crédible bien que peu profond et sans prise de position a été écrit par une IA
Désormais, RUE24 propose à tout porteur de projet, toute start-up, toute PME ou ETI qui a un projet digital, un site e-commerce, un portail média, un service numérique…de faire un bilan gratuit en 1H, en présentiel si sur Avignon ou en visio, pour faire un…
La plupart des entrepreneurs que nous connaissons et que la société classerait dans les gens qui ont très bien « réussi » dans la vie possèdent un très grand nombre de ces qualités (>80%). Et vous sur les 17 suivantes, vous en possédez combien? – avoir une…
Mise en lumière sur La Provence de notre offre de formation pour entrepreneur digital (sur-mesure) Lire aussi : Le guide 2023 de Gmail pour votre entreprise
Je ne voulais pas le faire, mais je l’ai fait Je lance ma chaine Youtube pour les entrepreneurs qui veulent être une meilleure version d’eux mêmes. Et l’exercice n’est pas si simple… pourquoi? Après +17 ans d’entrepreneuriat, j’essaie de transmettre dans ces contenus de manière…
Au sein du pole éditorial, de www.cityzeum.com, votre mission principale est de participer à la rédaction de contenus touristiques, au développement du web-marketing et à la refonte éditoriale des guides de voyage et hébergements www.cityzeum.com. Vous travaillez sur la rédaction de contenus, l’optimisation du site…
Le métier de rédacteur web Le métier de rédacteur web consiste à produire des contenus écrits pour des sites internet, des blogs, des réseaux sociaux et d’autres supports en ligne. Les rédacteurs web travaillent généralement en étroite collaboration avec des professionnels du marketing et des…
On parle beaucoup des licornes certes, des cas à part surtout souvent propulsées à coups de dizaines de millions d’euros, mais les autres pourquoi restent-elles dans le bac à sable*? Quand l’entrepreneur suit toutes les règles de base qu’on lui distille : un bon produit,…
Définition start-up studio? Wikipedia dit » Un startup studio est une entreprise qui crée des startups en s’appuyant sur des ressources partagées et une équipe multidisciplinaire ». Alors, on préfère vous le dire tout de suite, un start-up studio peut être plusieurs choses différentes : Liste des principaux…
Voici un portrait de Julien Laz, fondateur de Rue-24.com pour la French Tech : ici Lire aussi : Recruter un développeur : salaire, difficulté, profil, alternatives, sites,..
Le marketing digital offre de nombreuses possibilités de métiers pour les freelances. Voici quelques exemples de métiers en marketing digital et en growth marketing que vous pouvez exercer en tant que freelance : Consultant en marketing digital : vous pouvez aider les entreprises à élaborer…
