En France, une entreprise sur deux ne passe pas le cap des 3 ans. La majorité échoue non pas à cause de la concurrence ou du manque d’argent, mais à cause d’un mauvais positionnement stratégique, d’objectifs flous, ou d’un manque de méthode. L’entrepreneuriat est une discipline. Et si tu veux te donner toutes les chances […]
Créer une entreprise en France est un parcours à la fois stimulant, balisé, mais parfois complexe pour les non-initiés. Si l’envie d’entreprendre n’a jamais été aussi forte (près de 1 million de créations d’entreprises en 2024 selon l’INSEE), beaucoup de projets échouent faute d’accompagnement, de stratégie ou de financement bien structurés. Dans cet article, on
Créer son entreprise en France : le guide pratique ultime (2025) Lire la suite »
L’intelligence artificielle s’invite désormais dans tous les secteurs, et celui de la relation client n’y échappe pas. Dans un contexte où les consommateurs réclament des réponses rapides, personnalisées et disponibles à toute heure, les callbots apparaissent comme des alliés précieux pour les entreprises. Capables de gérer des appels entrants, de répondre à des questions fréquentes
Les meilleurs logiciels de callbot Lire la suite »
Une nouvelle génération de caisses, pensées pour les commerçants modernes L’époque des caisses enregistreuses basiques est révolue. Aujourd’hui, pour gérer efficacement son activité, encaisser ses clients en toute simplicité, suivre ses ventes, ses stocks ou fidéliser sa clientèle, il est essentiel d’investir dans une solution plus complète, connectée et pensée pour les usages métier. Si
Quelle caisse enregistreuse choisir ? Le guide complet Lire la suite »
Le SEO (Search Engine Optimization) reste un levier fondamental pour générer un trafic qualifié et durable. À Paris, la concurrence est féroce, mais certaines agences se démarquent nettement par leur expertise, leurs résultats et leur capacité d’adaptation. Voici un panorama complet pour vous aider à faire un choix éclairé, avec un focus sur Rue24, une
🔎 Agence SEO à Paris : Qui choisir pour booster votre référencement ? Lire la suite »
Se faire accompagner pour créer une entreprise est une démarche essentielle pour maximiser ses chances de succès, éviter les pièges classiques et accélérer sa croissance. Voici une synthèse structurée des types d’accompagnements disponibles, avec un focus sur les plus efficaces selon la méthodologie Rue24. 🧭 1. Pourquoi se faire accompagner ? Créer une entreprise ne
Par qui se faire aider pour créer une entreprise? Lire la suite »
Lancer son entreprise en 2025 est un projet ambitieux qui repose sur un choix crucial : les bons outils. De votre nom de domaine à votre logiciel de facturation, en passant par vos outils de gestion de projet, chaque décision impacte votre efficacité et votre crédibilité. Alors, comment s’équiper pour construire des fondations solides sans
Créer son entreprise en 2025 : les outils pour bien s’équiper dès le départ Lire la suite »
La valorisation d’un site internet n’est pas une science exacte, mais un art d’équilibre entre données financières tangibles, signaux marketing mesurables et perception de potentiel. Représenter fidèlement la valeur d’un actif digital exige bien plus qu’un simple calcul de chiffre d’affaires ou de bénéfice net. Il s’agit de convaincre un acquéreur qu’il achète non seulement
Comment valoriser un site e-commerce ou internet pour le revendre? Lire la suite »
Reprendre une entreprise est une démarche complexe qui nécessite à la fois une bonne méthodologie stratégique, une analyse rigoureuse et une capacité à exécuter rapidement des plans de transformation ou d’optimisation. Voici un article structuré et actionnable, basé sur une approche Growth, pour maximiser les chances de succès dans une reprise d’entreprise : Reprendre une
Reprendre une entreprise en France Lire la suite »
Ça veut dire penser à 360°, comme un opérateur chirurgical de la marge. ✔ Optimiser son résultat net, c’est à la fois : – booster le chiffre d’affaires → conversion + audience + messages de vente + offres lisibles, – réduire ses coûts d’acquisition → SEO, AARRR, tracking, ciblage, contenu organique, – automatiser et fluidifier
J’étais comme 180 000 personnes à Vivatech semaine passéeSi vous n’avez pas envie d’entendre mes prévisions un poil « contrarian » ….. sur cette ruée vers l’IA, ne lisez pas la suite! L’écosystème n’a jamais été aussi connecté, créatif, innovant, digital, …. MAIS: dans la mesure où plus de 30% (pifométrique) des stands appuient leur solution principale
Vivatech 2025 : mon avis sur la ruée vers l’IA? Lire la suite »
1. Contexte : surcharge, dette technique, complexité Les équipes IT sont confrontées à : Les agents IA interviennent comme des assistants capables de diagnostiquer, corriger, automatiser et documenter, tout en interagissant avec les outils métiers. 2. Capacités des agents IA dans un contexte IT Un agent IA IT peut : Ils s’intègrent dans les environnements
Agents IA pour les équipes IT : automatisation intelligente et fiabilité accrue Lire la suite »
1. Enjeux des fonctions administratives Les équipes administratives (gestion, finance, RH support, juridique, office management…) gèrent une masse de tâches répétitives, à faible valeur ajoutée, mais critiques pour la continuité opérationnelle : saisie, archivage, contrôle, reporting, gestion de documents, relation fournisseurs, logistique interne. Les agents IA changent la donne : en automatisant, supervisant et assistant
1. Changement de paradigme Historiquement, les équipes commerciales ont été les plus lentes à adopter l’automatisation intelligente, par crainte de perdre la touche humaine. Mais les agents IA marquent une rupture : ils ne remplacent pas le commercial, ils l’assistent activement sur chaque étape du cycle de vente. Ce sont des assistants intelligents capables de
Agents IA pour les équipes Sales : vers la vente augmentée Lire la suite »
1. Définition et spécificité RH Un agent IA RH est un système autonome conçu pour assister, automatiser ou exécuter des fonctions spécifiques dans la gestion des ressources humaines. Contrairement aux outils traditionnels (ATS, SIRH), il ne se contente pas de collecter ou stocker : il analyse, décide, agit, s’adapte. Exemples : analyser des CV, recommander
Les agents IA pour les équipes RH : vers un pilotage intelligent du capital humain Lire la suite »
